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生产技术骨干（不限）　　区域销售代表（50人）】　　两人的视线牢牢定在销售员福利上，底薪500，差旅补贴40元一天，高额提成，业绩突出者，还奖励桑塔纳三年使用权。　　我去！　　两人的眼珠子都快瞪出来了。　　这就是林厂长的魄力吗？　　自己多犹豫一秒，都是对林厂长诚意的不尊重！　　……　　“哈哈，长虹厂发展势头很强啊，又开始招兵买马了。”　　副高官王伟工作繁忙，只能留出十分钟时间，听林小禾的工作汇报。　　但为了表达对林小禾的看重，王伟的秘书室派出专人来接林小禾。　　林小禾跟在秘书后面，谦虚道：“这都多亏了领导们和乡亲们的信任和支持。”　　辽阳省政府大楼比安宁县阔气多了。　　大楼里，进进出出的工作人员都自带独特的气质，那是权利熏染出来的自信。　　偶尔有人认出林小禾，多瞅几眼，但大多数都只匆匆瞥一眼，便关注自己的事。　　管住眼，闭上嘴，尤其不能有好奇心。　　林小禾一步一步进入省政府大楼。　　秘书不着痕迹地打量她，发现她不仅没有一点紧张，反而特别淡定，心里不免诧异。　　想当年，他捞人才　　这场十分钟的工作汇报，好像有效果，又好像没效果。　　林小禾坐在车里，突然想起韦斯莱和梅丽娜。　　自己做领袖的时候，是合格的吗？　　他们会对自己的决策，心里有疑异，私底下嘀嘀咕咕吗？　　过往的一幕幕在脑海里闪过，林小禾嘴角勾起，脸上浮现出温柔且怀念的笑。　　林小禾深吸一口气，再次打起精神。　　她能感受到，神权的流逝在减缓，这说明她的方向是正确的，策略是有效的。　　夏利车并没有驶回安宁县，而是奔向火车站。　　离省工作组驾临安宁县还有半个月时间，相关准备接待工作可以交给田县长。　　林小禾坐上火车，直奔哈市。　　想要以一人之力抵抗已形成的大势，每一分每一秒都是极其珍贵的。　　林小禾需要尽快落实研究所的事。　　哈市这座被誉为远东莫斯科的城市，建筑充满了俄式风格。　　一出火车站，林小禾一行人就被前来拉活的司机围住了。　　“老板，去哪？”　　“老板，上我车啊。”　　6个保卫员牢牢护住林小禾，从蜂拥的人群中挤出一条路。　　他们此行的目的地是工业大学。　　作为一所身处东北的老牌重点大学，1994年的工业大学也面临着市场经济冲击下的各种困境。　　由于教授、老师的薪资待遇严重跟不上经济的发展，从去年年初开始，工业大学就出现教授下海、教授流失的现象。　　在这时期，有许多教授被忽悠，移外去刷盘子，最后浪费一生所学。　　按照历史足迹，直到两年后，工业大学首批进入国家211工程，5年后又首批进入985工程，这才正式升格为国家冲击世界一流大学的尖刀连，凭借航天背景和国防特色，争取到相对充裕的国家科研经费，稳住了被称为新一代八百壮士的师资队。　　林小禾提前两年来这里，并不只是为了捡漏，而是想让八百壮士成为一千壮士，两千壮士。　　工业大学在两年前，就创办了高新技术园区，提出一校半区，一区补校，校区结合，一校两制的办学模式。　　简单来说，就是学校直接下厂办企业，用市场利润反哺教学科研。　　林小禾此次来工业大学对接的正是高新技术园区。　　园区工作人员安排专人接待林小禾。　　“林厂长，欢迎您来我们学校谈合作。”　　去年1月份，工业大学设立综合开发办公室，探索校办产业的市场化运作，并且注资成立全资所有的工业大学高新技术开发总公司。　　在去年7月份，工大高总采用定向募集的方式发起成立工大高新，注册资本一个亿。　　公司成立了，概念有了，但到底怎么投，怎么市场化运作，工大高新一头雾水。　　至少，一年过去了，工大高新已经涉足房地产开发，酒店服务，甚至乳制品，可是只见往里面投钱，没见到回头钱。　　对于在老三省刮起好强一阵风的磐石彩电创始人林小禾，工大高新的市场部负责人郭强非常感兴趣。　　他在处理完手上要紧的事后，就立即赶来见林小禾。　　工大高新的园区环境非常好，道路整洁开阔。　　“林厂长，快来尝尝我们哈市的锅包肉，跟你们辽阳省的有啥区别。”　　郭强从媒体上得知林小禾作风务实，便将招待地点定为园区里的小餐馆。　　老式锅包肉的做法用的是陈醋，扑鼻而来的陈醋香，夹杂着甜味，再配合咔哧咔哧的酥脆感，颇受众人喜爱。　　酒桌饭局是最容易拉近双方距离的社交方式。　　用餐过半，郭强像是敞开心扉道：“林厂长在市场经济中如鱼得水，将日本彩电行业打得落花流水，实在是让我们佩服。唉，我要是有您的本事就好了。学校和组织将工大高新交到我手里，我是殚精竭虑，惶惶恐恐，生怕辜负了党和组织的信任。”　　郭强以果汁代酒，敬林小禾一杯。　　从身份地位和职权上来看，郭强是高于林小禾的。　　他能说出这番话，是真的想向林小禾请教。　　林小禾没多卖关子，坦言道：“我们的市场远比我们以为的，远比西方国家认为的要大。哪怕一人只赚一块钱，十几亿人那就是十几亿。我猜，咱们是想走大而全的路子，对不对？”　　郭强眼睛一亮，频频点头：“对！我们有很多科研技术可以转化。”　　林小禾：“我懂，这非常符合时代特色，什么热就做什么，什么技术高就投什么。校办企业的思路是没问题的，难的是管理。多元化扩张必然会带来管理半径过大，概念炒作多于实业深耕，以及未来的复杂股权关系。”　　哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址https:52shuku或推荐给朋友哦~拜托啦(>　　传送门：|