作风强硬 会议越小,事越大。 在迎新会后,一把手又召开了常委班子会议。 一进会议室,林小禾就毫不客气地坐上椭圆形会议桌的主位。 所有人脚步一顿,用眼尾余光看向面不改色的一把手。 一把手笑了笑,充满了对不懂事后辈的宽容,坐到林小禾右手边,对众人招手:“来来来,大家都坐下。” 马建军眼前一黑,讪笑两声,乖乖坐下。 张明德挨着一把手,从鼻腔内发出一声嗤笑。你们巴结林小禾的时候,怎么不想想,遇到现在这种修罗场,该怎么办? 一把手当做没看出众人的不自在,笑眯眯道:“我们今天会议的主题是,请林区安排接下来的工作。” 会议室的空气仿佛凝固了一般,在座的各位表情各异,有的低头喝茶,有的在笔记上画圈,还有的忍不住偷瞄一眼一把手和林小禾。 原则上,区长和一把手作为地方领导干部,始终团结协作,密切配合。区长主持政府工作,一把手负责全面工作。 例如安宁县田县长和县官员,就属于非常默契配合的同志关系。 林小禾既不是东风,又不是西风,她是龙卷风。 窗外雨势滂沱,雷鸣阵阵。 林小禾扫一眼众人,毫不客气地对人事做安排。 投诚的几位副区,工作内容不变,但张明德肯定是不能继续主管企业改革这一块。 “企业改革是我们今年的重心,需要集中精力。明德同志分管面太宽,以前承担的压力太大,导致身体不适,经常请病假。我建议把工业这一块单独拿出来,直接由我负责,让明德同志集中精力抓信访。” 众人目瞪口呆。 张明德经常同企业高管吃吃喝喝,在出勤这一块吧,确实是用的病假条。 张明德以前并不在意这事,毕竟出勤什么的,考核不到她身上。 可是谁能想到,这个小小的疏忽竟能被林小禾拿出来做筏子? 张明德张张嘴,还没开始说话,就被林小禾先抢先了:“明德同志,稳定是我们改革的基石,是重中之重,非你这样有经验的老同志坐镇不可啊。” 呵,我换不了你,还不能把你挪去坐冷板凳吗?! 这个安排,谁也说不出错来。 张明德在企业改革这一块做出成绩了吗?既然没做出成绩,还有什么资格非要管这一块,想干啥? 张明德又看向了一把手。 打狗还要看主人,林小禾来这么一出,就是宣告她在区里的老大地位。 一把手垂下眼眸,如老僧坐定般,默默喝着搪瓷杯里的茶水。 见状,张明德的一颗心如坠谷底。瞬间,她明白自己是被他扔出去的弃子,成为林小禾杀鸡儆猴的那只鸡。 张明德自嘲一笑,默认林小禾的安排。也对,林小禾通过试点企业证明了自己的能力和魄力,如果她真能把铁南区发展好,一把手当然能沾点光, 林小禾语调平稳,似乎刚才只是一次很普通的工作调动:“省里已经通过成立铁南区专门推进小组决议,通知文件明天就会下达。我担任组长,副组长是省厅……” 专门推进小组包含除张明德外的常委班子,又增加了劳动局赵铁生等好几位局长。 铁南区没有专门的企业改革小组,所以完全没有任何理由和借口去阻拦林林小禾成立这个小组。 一把手掏出烟盒,点燃一根华子,他的脸庞被烟雾缭绕,让人瞧不清神情。 林小禾可不管这些,这才哪到哪呀? 林小禾:“自家人知道自家事在对企业进行改革的同时,也要给老百姓看看,我们是有大决心,有大毅力的。” 她扫视一圈,沉沉道:“长虹厂的纪律检查小组有一套独特的谈话方式,深受纪委的推崇。我提议,推出新的《区干部改革绩效考核办法》。” 李波将几份草案下发下去。 众人翻开一看,眼皮子直跳,一个个坐立不安。 这份草案有几条硬杠。 推进小组的成员每个月都要向常委会汇报工作进展。 连续两个月未完成改革阶段性目标的,建议调整分工。 改革推进不力的部门负责人,则由区纪委约谈。 一把手搓搓牙花子:“这个……企业和政府,有点不一样。” 按这个管理办法实施下去,他们还能有好日子过?! 林小禾挑眉:“大家做不到?对哪一条有意见?” 在她充满压迫感的视线下,没人敢表达异议。 咋说呢,以林区的作风,要不是有制度的约束,在场的诸位,怕是全部会被她踢下台。 她能如此给面子,已经很不错啦! 她可是在中枢领导面前,都能表达激进立场的人物。 不就是官吏考核嘛,考! 林小禾想了想,没提同毛熊国做生意的事,这件事还不准成,没必要现在就说。 “散会。” 通过一场大会和一场小会,区里上上下下都彻底明白新来领导的行事风格,一个个干起活来,如火烧眉毛一般,火急火燎,再也不复从前的闲散。 好些个长期不在岗的职员,根据新下发的管理办法,直接被开除,压根没给后悔的机会。 行政办公效率嘎嘎上升,办公室里的电话都快打冒烟了。 没办法,区长办公室下发的考核指标到个人,几乎是踩着个人能力极限制定的,属于那种十分努力就能完成目标,但凡摸鱼一下,就得加班。 对此,他们暗地里没少骂李波为代表的秘书处,那怨气压都压不住,碰到李波等人的时候,全是晚娘脸。 除了这斯,还有谁能对区里的个人能力了如指掌?! 李波有苦难言,冤啊,这是林区亲自制定的! 领导,出大事了 理顺区里的工作后,林小禾回到长虹厂,其实,应该叫长虹集团了,但安宁县的百姓们还是喜欢叫长虹厂,觉得这样更亲切。 林小禾先去参观了一下生产车间。随着长虹厂业务增多,原有厂房已经不够用了。 老厂房用来生产折叠桑拿浴桶和液晶电视核心配件,彩电总装车间和小灵通总装则被搬到了郊区分厂。 即便每条生产线24小时运转,依旧无法满足市场需求。 老厂长已经退休了,但被林小禾返聘回来:“液晶电视的订单排到明年3月,小灵通订单排到今年12月。县里问咱们还需不需要建分厂?县里可以帮忙联系郊区农民。” 林小禾连连摇头:“不需要。铁南区在筹备液晶电视配套生产基地,落实后,我们的生产压力会小很多。” 老厂长欲言又止:“县里……” 林小禾:“我会跟县里沟通的。集团总部一直在安宁县,这里是我们的根。” 老厂长长舒一口气。 虽然集团已经归属到省里,但只要长虹厂在这里,就能解决县里几千人的就业,促进服务业和消费行业的发展。 作为安宁县本地人,他们都希望安宁县发展得越来越好。 林小禾看了眼折叠桑拿浴桶生产车间。这个为长虹厂捞到第一桶金的商品,依旧在源源不断的为集团提供现金流。 比起家电,折叠桑拿浴桶的产品分类比较小,属于赚不了大钱,但一直在赚钱的状态。 老厂长:“去年,折叠桑拿浴桶销售额3,400万,市占率73。” 长虹厂广告太硬核,售后服务又好。大部分人想买折叠桑拿浴桶,第一时间考虑的都是长虹厂。 国内其他几十个小厂家,用打价格战的方式争夺剩下20多的市场。 长虹厂没打算跟这些小厂子争夺剩余市场,这些小厂子基本上都是乡镇企业,靠着微薄的利润养活工人,挺不容易的。 林小禾对右手边的折叠桑拿浴桶部部长道:“我们吃桑拿浴桶的利润将近两三年,是时候进行产品升级了。随着我国商业地产的发展,会有越来越多的人住上楼房,用上热水器。这对我们桑拿浴桶而言,会是个冲击。” “我们要放远眼光,未雨绸缪,多开发应用场景,例如儿童专用折叠浴桶,户外露营专用折叠浴桶,能用来药浴的浴桶,能实现智能温度控制的浴桶……” 部长连连点头,认真记下林小禾的指示。 逛完老厂房,林小禾坐上帕萨特,去看郊区分厂。 郊区分厂于今年3月份才投入使用,厂门口已经形成十分繁华的集市。 哦豁,小伙伴们如果觉得52书库不错,记得收藏网址https:52shuku或推荐给朋友哦~拜托啦(> 传送门:|