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第422章（第2页）

干不好的人，直接辞退，比花这一百万划算。

有第一个当例子，之后出现表现再怎么优秀的人，时旭都兴致缺缺。他是来打酱油的，招聘以经济实惠为主。

谁的意向薪资在给定的范围内，能力也过得去，他就要谁！

苏玺倒是认真衡量，上百个人面试，只招了十个。

任天笃伸了懒腰，吐槽苏玺，“你的要求也太高了！”

表情严厉，要求也高，难怪只招到这么点人。

“总不能招一些人品差的。”

乌龙茶瘫在桌子上不想动了。

【好累哦，这几家的背调公司不干活吗？怎么通过筛选的求职者有这么多小毛病？】

简历造假的、人品不行的、故意搞事的，实在是太多了！

【辛苦啦！可能这次是在学校现场接收简历，谁也没你厉害，能以这么快的速度查到当事人的问题。不过大伯、朱学恒、任天笃和唐糖她们都好厉害，只有时旭在摆烂！】

时旭看那些人要价低就给了意向，只等公司背调后，就可以签约了。

他是几个人当中，最先招够人的。

【他招的是干活的，无所谓。他现在也没必要太出彩！】

时家的人斗得要死要活的。时旭这个只有两个女儿，还死活不再生，要将家业给女儿的人，被踢出了继承人决赛圈。

他要是太高调，难保不会被人提溜回去。那他这个实力大打折扣的候选继承人，下场应该不是很好。

【时禹还在蹦哒吗？】

敷衍

【在啊，每天都在阴暗扭曲地搞事情，跟我们也没多大关系。】

乌龙茶抽空去看过几次，就没心情看了。负面消息容易影响它感情。只要时禹不算计到苏瑜头上，她都不想管。

【也是！】

苏瑜看着端上来的小蛋糕，歪头看着苏玺。

苏玺点头，苏瑜开吃！

她们中途休息，梁焰、唐璨和果果叽叽喳喳地说着刚刚面试的事，大人们也在聊自己的人选。

苏玺提醒时旭要做背调后，就没说什么了。

朱学恒他们几个对苏玺帮忙选的人还听满意的，拿着接下来要面试的学生的简历互相讨论。

下午，重复了上午的流程。乌龙茶先去看简历查一遍个人生平，没问题后使用潜力卡和人品卡，合适的苏瑜不吭声，不合适的，苏瑜默默记下来，要在那个学生离开后，跟大伯说她不喜欢。

【乌龙茶，我觉得我们白抽卡了。】

乌龙茶也这么觉得，【我们紧张了个寂寞，你大伯眼光很好，朱学恒他们眼光也不错，看来是我小看人类了！】

乌龙茶都要立马去查，才知道那个学生怎么样，而苏玺光看外表和谈吐就可以选好人，实在是厉害！

苏玺：……其实是我告诉他们的，但又不能说。