——巧妙運用心理戰術
犯罪不受罰原則：
各位親愛的上班族，在前三講中，我們介紹了辨別敵友、假公濟私、黨同伐異等手法，各位是否已在辦公室內牛刀小試了呢？今天我們要進入缺德講座藝術的殿堂--謀殺公司同仁而能逍遙法外。
各位一定嚥了一口口水吧！其實就連主講人我以及在旁侍候的助教，都忍不住血脈膨脹，蠢蠶欲動哪！
“善有善報，惡有惡報”，是人類的理想，從經濟學的觀點來說，行善和行惡都是為了逞一時之快或取眼前之利，我們社會鼓勵善行，故要用各種獎賞來擴大行善義的。快感及利益，同樣的道理，反對惡性的具體作法就是使行惡之人感到不快、蒙受損失。然而，古今中外總有一些狂人、巧人自信能在行惡後逃過制裁，其中難免有人自找麻煩，但不容否認的是一定也有人狡計得逞。以下我們來探討一下如何用智慧享君子之名，獲小人之利。
撇開道德問題不談，在現代的法治社會中，犯罪而不受罰的情況有四：
A、犯人的行為無情而悖理，卻又不構成法律上的犯罪要件；
B、犯人的行為顯然違法，但是技術上檢察單位提不出有力罪證；
C、犯人身份不明；
D、受害者或社會大眾不知罪行業已發生。
以上是泛就犯罪而論，而犯罪之中最令人怦然心動的就是殺人了，“蓄意殺人”又比“衝動殺人”或“過失殺人”要刺激許多，君不見各民族在各歷史時代中的法律或有差異，“殺人者死”的戒命卻永遠不變，這代表我們社會對殺人兇手深具戒心，這也是主張廢除死刑者至今不能獲取全面成功的原因。
各位壓抑已久的上班族，請捫心自問：“我心中真的不想殺掉公司內那位老找我麻煩的同事麼？”或許你不敢殺人，也不屑於殺人，但是你至少關心別人可能用什麼手段殺你吧？
飲食交際殺人法：
敵人，人人會殺，各有巧妙不同，近身攻擊可用刀斧劍棍，講究音效的可用槍械彈藥，若要神不知鬼不覺，暗中下毒最為合適。
可是以上的方法常在屍體上留下痕跡，購買兇器及處理兇器也相當麻煩，實在不容易達到我們前一節所提到的A、B、C、D四種境界。
在此，本主講人鄭重推出“飲食交際殺人法”。在運用本法之前，要先探知敵人的健康情況，然後對症下毒、錦上添炭、雪中送花。要是敵人飯後常要服用藥丸，不妨假意慰問，前去檢視他的藥是要治什麼病，對那種上二樓也要搭電梯的胖子，我們可以假設他迴圈系統有毛病。總之，對方每天要和你共同生活8小時，他想瞞你可不大容易，只要你有心觀察。
敵人有心臟病，你不妨就常約他去爬山、游泳、拼酒、打麻將，當他力有不足，想退縮的時候，你要用一切人情、權勢使他欲罷不能。敵人要是有胃潰瘍，更要示以名牌烈酒，他要是聞到酒香，肯自行了斷更罷，否則你可以皺眉故作受到侮辱狀況：“您不喝就太不給小弟面子啦，自稱”小弟“有什麼關係，謀殺得逞後你還可以叫他”先友“呢！
檢討”飲食交際殺人法“，我們可以發現法律條文無法規範它，事後尋證困難、不易確定犯人是誰，受害者及社會大眾不知謀殺行動早已展開等四大優點，證諸前述的A、B、C、D犯罪不受罰原理，顯然各位上班族可以大膽施用，不怕東窗事發。
講到這兒，各位一定要有一個疑問，那就是：“用這方法，要等多久才能置敵人於死地呢？”其實，殺人只是手段，遂行自己的前途及工作信念才是目的，只要對方因而無病化小病，小病化大病，最後不得不重重休養一陣子，他的事業就算毀了，現今的社會一日千里，哪容你稍有落伍？何況上司看他病容奄奄，心中一定覺得此人生產力不高，縱然他過去頗有貢獻，而今於理當斬，把他放進冷宮，他自然知趣求去，辭呈上少不得還要感謝公司的栽培云云。
精神壓力間接殺人法：
要是敵人健壯如牛，或是深諳養生之道，不肯上當，各位可在“飲食交際殺人法”外，另外施以“精神壓力間接殺人法”。
施加精神壓力的另一個說法就是製造緊張氣氛，各位可以利用信件、電報、電話、字條、公告等方式，令敵人隨時感到舉頭三尺有神明。在不署名的情況下，各位要想法子令敵人一心以為大鳥將至，但不知大鳥是好吃的雁，還是好吃人的禿鷹。以下我們列出兩組文字，前半部是電報內容，後半部是敵人接到電報時的活動，各位不妨試試思考在什麼情況下提供什麼訊息，最容易嚇掉人半條命。
“母病速歸” --出差中
“貴府失火速歸” --開會中
“令郎遇難速歸” --出國考察中
“速連絡公司快計部” --休假中
“總公司督察駕到速回” --開小差中
“東窗事發知名不具” --春節中
“一切知悉妻” --在酒廊應酬中
“速連絡捐血中心愛滋病防治小組” --同事聚會中
再鎮定的人，接到這些電報，也會慘無人色。
在必須署名或不可能匿名的情況下，各位可以偽裝成思路不清，愛咬文嚼字、記性差但是耐煩的人，平時冰雪聰明，一與敵人單獨相處就開始夾纏不清，談公事時先來一段面面俱到的開場白，進入正題後，隨時修正前頭的說法，措詞以曖昧難解為佳，態度卻嚴正而多禮。最後再以一個不通的成語當作結論。這種扮豬氣老虎的方法尤其適用於職務低於你的敵人。
談到此，我們必須對“飲食交際殺人法”和“精神壓力間接殺人法”的原理作一個分析。
其實道理很簡單，我們只是把上班族在公司付出的“隱藏性成本”特別提出來罷了。公司方面常以為它以一筆可觀的薪水僱到的員工每天只工作8小時，我們不談“8小時”這種估計準不準，因為人難免在上班時間偷個懶，在很多情況下，上班族也有可能在私人時間做額外的工作。我們要談的是：公司運用權勢時，是否考慮到員工的健康及心理？如果為了公司的利益，不得不請員工自殘，公司願不願意加以補償？各位上班族，你們的薪水中包括了醫藥輔助費和精神賠償費，至於那些金額能不能替代你們犧牲掉的身心，就要看各位是不是黃蓋，各位的公司是不是周瑜了。
想象力及企圖心：
奇怪，談到這兒，各位為何掩面哽咽？這是本人生平所受最大的侮辱。別忘了本講的題目是“如何謀殺公司同仁”，請以憤怒的表情面對黑板。
前面我們提示兩種殺人的辦法，各位一定意猶未盡，但是如果把全日本的推理小說中的絕招收集起來，恐怕可以輯成一部鉅著。本講無非是一篇勵志的文章，有些上班族吃了太久的死薪水，失去了想象力及企圖心，用“敬業樂群”或“替他人設想”來掩飾自己的懦弱，各位嚮往缺德的朋友千萬不要學他們。
身為一個人，必須不停反省過去，策劃未來，公司體制雖不易摧毀，其中仍然大有可為，各位不要事事處於被動，要有爭取更多報酬、更高地位的野心。
本講的結論可歸納成兩句話：
一、不要失去想象力及企圖心；
二、小心被殺。
第四講完畢，下次我們要談“如何欺騙同仁”，內容涉及行為科學，各位應先預習相同的書籍，以利瞭解。今天的課到此為止。
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