興奮過後。
位元組跳動的員工們就是有一點愁。
是，年獎雖然不高，但也不算太少。一人兩、三萬，在一個成立以來都在虧錢的公司中，已經算驚喜。
可總得有點追求不是？
拿了老闆的錢，至少得創造一些價值。
而且，同一個老闆，別的員工十幾二十萬的年獎，著實看得心態崩。
事實上。
位元組跳動成立以來，員工們向領導反應過很多次擴張新業務，至少接廣告，增加一下今日頭條的營收。
但都沒得到確切回覆。
最近倒收到一個任務。
---每人做一個科普影片。
天文。
美食。
科技。
寵物。
軍事。
......
按照各自負責的新聞種類，一個影片起步，若是過一個，質量且達標，會有業務積分獎勵，上不封頂。
對這件事一個個都很頭疼。
不是有難度，相反很簡單。
大家本就做新聞的，文案和圖片還有影片素材都不缺。
但卻為公司未來感到堪憂，難道公司要做科普類網站？
除了這個解釋，想不通啊！
不過總算是有點‘改變’，大家也都很積極，反正有業務積分賺，閒暇時間，兩個小時一條不是難事。
“既然上不封頂，還有能決定年獎的積分可拿，拼了！”
很多員工都是這樣的心思。
沒有業績。
贊積分難。
現在有一個刷積分的專案，當然得抓住。
一天兩小時，快的話，甚至能出兩個達標的短影片，畢竟都是相關從業者，剪輯配音什麼的都很擅長。
也不知道公司收多少，乘著還要時，一定得多刷點。
。。。
另一頭，新浪總部。
“還在整？科普類影片......能賺錢？”
今日頭條是新聞門戶，因此，所有相關的網際網路企業都在一直關注，這個對手不強，但誰叫有個好爹。
背後靠著領航。
在手機新聞視訊方面，一路高歌。
不得不防。
最近得知其內部做這個事情，微微緊張了一下，連夜討論，可依舊想不出新聞門戶能靠科普影片賺錢。
最後得出結論這只是一個嘗試，不足為慮。
每家網際網路巨頭都會有很多嘗試性專案，可能十個才能孵化出一個有用的。
新聞+科普？
想破頭都想不出這樣的組合有啥加成作用。
。。。