“從你的計劃來看，你似乎還是把重心放在能力提升上。”“是的，有什麼不對嗎？”
“你需要給自己找一個具有更大可能性的平臺。”“你是說讓我辭職？去哪裡呢？我也頭疼這件事。”
“不是辭職，更多可能性的平臺可能在企業外，也可能在企業內，但一定要突破之前的做事方式。比如，給自己設定一個需要拓展的職業目標，提升相應能力的同時，給自己創造機會。”
“我也想過，但是能不能再落地一些？”李潔表現出了一切盡在意料之中的態度。於是我就開始和她一起分析如何拓展可能性，如何從熟悉的領域切入並展開。
分析的時候，李潔要麼表示什麼都知道，要麼表示實際情況並不會那麼容易。我忽然有一個感覺：
我在拼命支招，而她在拼命拒絕。
成功不是撕啊撕
“李潔，你看，諮詢到現在，我們分析了你的特點，也分析了可能的一些方案，不知你有什麼反饋？”
“分析得挺清晰的，很多我都想過。但是，似乎不夠震撼。”謝天謝地，她說實話了。
“你需要什麼樣的震撼呢？”我很好奇地問。
“就是直接指出來我的問題，指出來我該怎麼做才能實現我的目標。我總是不太放心。”
我想，我知道問題的關鍵了：“你之前做過諮詢，是不是也是得不到你想象的效果？”
“是的。都是給我一些目標分析，我都知道的。”李潔的嘴角露出一絲不屑。
這是必然，職業規劃師不可能比來詢者更知道她的行業情況和具體職場資訊。“所以，你是期待一個神一樣的專家給你做諮詢，”我看出了她的困惑，沒等她回答，我接著說，“但是你也是專家，並且一直抱持著專家的態度，不肯放下對諮詢的評判。你有沒有感覺到你是在和諮詢師辯論？”
我看到李潔有點驚訝，“這種對抗其實是你和自己的對抗，你一直不相信你自己能在職業上有所突破，所以，你在扮演著一個批判者的角色，對諮詢師提出的種種方案進行駁斥，而不是一起來分析如何實現的可能性。”
我拿起了她的那沓計劃：“你看，你的計劃制訂得如此完美，但是這終究只是計劃。這份計劃最大的問題就是不允許可能性的出現，不管是好的可能性，還是壞的可能性。所以，看上去你的職業發展似乎也缺乏可能性。”
李潔有些愣住了。
我繼續慢慢地講：“這也是你的一種特質，追求完美的計劃。追求完美，並且一切盡在計劃中。然後呢？然後希望一戰成名，透過一紙完美的計劃就實現自己的夢想。期待成功就寫在你家的日曆上，你就這麼撕呀撕呀，就撕到了成功那一頁。然而，實際上你誰都控制不了，包括你自己。成功並不是從發願直接就蹦到了結果，中間有探索方向，確定方向，收集資源，提升能力，進行調整，收集反饋，擴充套件平臺，創造機會，逐漸實現等許多步驟，那種從開頭就設定了結尾的邏輯，不是職場的真實邏輯。”
我看出我的這番話可能確實“震撼”到了李潔。
“所以，”我停頓了一下，“李潔，你最需要提升的能力，不是你計劃中的業務能力，這些你自己已經分析得很清楚了，而是敢於突破和冒險的能力。當然冒險不是目的，冒險是為了尋求可能性。你所處的環境已經一眼看到底了，如果希望躲在一邊悄悄練功，有一天能一飛沖天，這似乎是不大可能的。重要的是，你也不知道練得對不對。”
“是的。”李潔說話了，“這也確實是問題，那該怎麼冒險呢？”
“冒險也只是手段，”我笑了，“你比較善於內歸因，如果外界有什麼負向的反饋，你都會歸於自己的能力不行。然後就回去憋著練能力，但是忽略了反饋本身的意義。”我頓了頓，“我們重新來設計一個計劃吧，讓你的步子再小一些，從反饋中學習，保持方向，不斷調整。”
於是，我們一起分析了在她熟悉的領域，如何給自己爭取更多的業務空間，如何透過承擔更多責任來提升自己的資源駕馭能力，並提升格局和平臺。其實就是幾句秘訣：
嘗試不同的業務模組，從而拓展業務能力，雖然有可能失敗；
嘗試進行系統化整合和呈現，從而提升自己的專業高度，雖然有可能很難；
嘗試主導新的專案，從而探索自己能力的可能性，雖然有可能遇挫；
嘗試進入非本領域的圈子，從而拓展職業視野和人脈圈，雖然有可能不適應。
最重要的關鍵是：不要忽略走向成功的中間步驟。
看了看錶，時間差不多了。我最後做了一點提醒：
“李潔，生涯中職業是非常重要的一部分，同時要考慮到自己的其他角色，就像是你的生活不可能完全按照你的計劃來過一樣，你也不可能期待著先工作再考慮生活。處理生涯中各種角色之間的關係，或許是現在你就需要考慮的問題。”
她似乎明白了。
轉彎看見
職業進入平臺期的時候，就一定需要新的方式來實現發展的突破：嘗試做不同的事，嘗試接觸不同的人，嘗試發展新的能力。這樣的嘗試雖然有一些冒險，但是值得。人們會在這樣的嘗試中看到新的可能性，以及新的否定性，產生新的連結，成長為新的自我。
從戰士到將軍
這個社會對職業的追求呈現出兩種完全不同的狀態：一種是追求把職業做到極致，精益求精，信奉“匠人如神”；另一種是追求職業的多樣化，不斷嘗試，不斷轉換，不斷出彩，成為明星。
如果可以一以貫之，那麼人生就少了很多煩惱。但是，往往人們在“安全”之後，就想“成就”，“成就”夠了，就想“自由”。
這才是真正的人生。
走著走著，就迷茫了
麗萍是一個30歲出頭的職場“白骨精”，有豐富的企業融資經驗，光鮮的企業名頭，耀眼的教育背景，被很多人視作“成功人士”。她約我諮詢的時候，充分地表達了自己的焦慮：能不能儘快約上諮詢？
在一個夏日的午後，麗萍如約而至。齊耳短髮，紫紅色亮麗的商務套裝，白色的高跟鞋，處處顯得那麼幹練。我請她坐下，瞄了一眼諮詢材料後，還是請她再說說諮詢的訴求：“我看到你說希望透過諮詢瞭解自己的潛能，能不能具體說說？”我知道，瞭解潛能不是目的，不能簡單地頭痛醫頭，腳痛醫腳。
“我特別想知道自己最適合幹什麼。”麗萍頓了頓，看到我期待她繼續說下去的眼神，她補充了一句，“就目前這份職業來說，我應該是很滿意了。但我就是還想知道，有沒有我更適合的職業或者崗位？”
麗萍又停了下來。我知道，她在等我。
我點了點頭說：“說說你的這份職業。”我必須把她拉回來。
“說什麼？”麗萍一愣，顯然沒有收到我的邀請。我調整了問題，“做了這麼多年，你喜歡你的職業嗎？”
“一直沒太想這個問題。大學畢業就入了這行，剛剛開始的時候，就是想怎麼把工作做好。做著做著，就喜歡上了這份工作。”麗萍很真誠地說起了職業，“這些年也不容易，從一個什麼都不懂的傻妞開始，一點點做起來，就是有股子闖勁。慢慢地適應了工作，到後來，能獨當一面，再後來，經歷了各種行業變遷、公司危機，種種歷練之後，終於有自信了。”
麗萍忽然轉移了話題，“不過，最近總在想一個問題：我只能做這個職業嗎？我怎麼感覺我和企業、和行業繫結了呢？忽然有一種危機感，如果不做這個工作，如果不在這個圈子裡混，我還能做什麼呢？我能不能自己獨立生存？”