斌子聽到這個任務，雖然心裡有些緊張，但他並沒有退縮。
他知道這是一個巨大的挑戰，但也是一次展現自己能力的機會。
“林總，我會盡力而為，爭取完成任務。”斌子表達了他的決心。
為了實現這個目標，斌子迅速展開了一系列的行動。
他首先對公司的各個部門進行了全面的調研，深入瞭解每個環節的運作和成本結構。
然後，他和各個部門的負責人進行了深入的溝通，聽取他們的意見和建議。
透過團隊合作，斌子逐漸找到了一些潛在的成本節省的方案。
在這個過程中，他運用了之前學到的人際關係和溝通技巧，使得團隊的協作更加緊密，大家都為了共同的目標而努力。
斌子也發現了一些之前被忽略的效益點，透過最佳化流程和資源配置，成功地降低了一部分成本。
然而，在任務即將結束的時候，他發現要完成3000萬的目標還有一段距離。
這時，他想到了一個決定性的舉措，即與供應商進行談判。
透過與供應商的合作，重新洽談價格和服務條款，成功地降低了一大筆採購成本。
最終，在林妮的監督和支援下，斌子成功地完成了3000萬成本節省的任務。
這讓他在公司內外贏得了口碑和信任。
林妮對他的表現表示肯定：
“斌子，你做得非常出色！你的努力和創新精神讓公司受益匪淺。
這不僅是對你個人的肯定，也是對整個團隊的獎勵。”
斌子深深地感受到自己在這次任務中的成長，他不再是過去那個只注重業務，而忽略了團隊協作和成本控制的人。
在林妮的悉心指導下，斌子在人際關係和管理方面取得了顯著的進步，成為了公司內一個備受重視的人才。
這次的經歷也讓他深刻理解到，學習和成長是一個不斷前行的過程，只有不斷克服困難，提升自己，才能在職場中立於不敗之地。
在公司內，陳武斌的嶄新形象引起了同事們的關注。曾經對他有過質疑的人們，開始重新審視這個變化莫測的財務總監。
“陳總，你最近真是不簡單啊，公司的變化都離不開你的努力。”同事們紛紛向陳武斌表示敬意。
陳武斌笑而不語，心中卻對自己的成長充滿了自信。
他深知這一切的改變都得益於林妮的引導和培養，也感激她一直以來的信任。
與此同時，江小北對陳武斌的看法也悄然發生變化。
在一次會議上，他忍不住表達了自己的觀點：“陳總，我之前可能誤會你了，你的能力確實不可小覷。能夠完成這次的任務，不簡單啊。”
陳武斌淡然一笑：“謝謝江總的誇獎，我只是在林總的指導下學到了很多東西，有了更全面的視角。”
從此以後，斌子在公司的地位穩步上升，成為了一位備受尊敬的財務總監。
他也將學到的管理和人際關係技能帶入了工作中，使得整個團隊更加和諧，業績也得到了進一步的提升。
“我真是服了你了，這個人你都能改造的這麼成功！”
江小北點了點頭，心中有些感慨。
他開始重新審視陳武斌，發現原來這位財務總監並非只是一個數字和報表的處理者，而是一個有著全面視角和執行力的領導者。
在接下來的日子裡，陳武斌的工作更加得心應手，公司的財務狀況也逐漸好轉。
他與林妮攜手合作，推動了一系列有效的財務改革和最佳化措施，使得公司在競爭激烈的市場中立於不敗之地。
與此同時，陳武斌也在同事們中樹立了威信。
他不僅在工作上展現出色的能力，還在團隊中建立了積極向上的氛圍。同事們開始願意聽從他的建議，合作愈發默契。
林妮看著手下的財務總監茁壯成長，心中也感到欣慰。
她深知領導力的重要性，而陳武斌所展現的成長和進步正是一個團隊引導和培養的成功案例。
說這話的是江小北！
江小北從羊城大學畢業之後，直接就進入了林妮的管理團隊作為一個市場運營總監的身份！
而這個只有高中畢業的陳武斌，在江小北看來，不過是一個半路出家的二浪子！
他之所以能在林妮手下做事，還是林妮特殊照顧的結果，也就說他從來就沒有看得起過陳武斌！
不過他沒有說出口而已！
林妮其實也知道，自己要是想發展壯大，就必須要讓自己身邊的人才起到應該有的作用！
陳冬梅也是一個成功的案例！
陳冬梅這段時間，負責的事大區銷售！