小李和他老婆雖然受到了一番教育，但他們並沒有真正改變自己的行為。
在工地上，他們依然有一些不正當的交易。一天，他們發現了一些可以藉機牟利的機會。
工地上的材料管理由小李的老婆潘阿姨負責，而她並不擅長監督材料的流向。
小李趁機開始偷偷地將一些工地上的建築材料私自賣出，收入則暗中進入了他個人的口袋。
這種情況並沒有立即引起注意，因為小李很會隱瞞，而潘阿姨也沒有留心到這個問題。
然而工地的管理人員開始注意到一些材料的消失，特別是一些高價值的建築材料。
老李得知這個情況後，決定親自進行調查。
他深知如果不及時制止這種行為，不僅會損失公司的利益，還可能影響整個專案的進度和聲譽。
老李悄悄地開始收集線索，調查小李的行蹤。
透過監控錄影和其他員工的證詞，他逐漸鎖定了小李在盜賣建築材料上的罪行。
一天晚上，老李突然闖入了小李的住處。
小李嚇了一跳，不知所措地看著老李。
老李冷冷地說：“小李，你還想瞞多久？我已經知道你偷賣建築材料的事情了。”
小李結結巴巴地辯解：
“哥，這……這只是一些小事情，沒什麼大不了的。我不賣，他們也會賣，你就不要大驚小怪的，這個專案總投資15億，少幾百萬根本就看不出來的！”
老李冷笑道：
“小事情？你知不知道這些小事情已經影響到了我的工作，我是這個專案的合夥人，你只是我的代理人，你現在做什麼，都等於是我在做！？”
小李低頭不語，他明白自己犯了大錯。
老李繼續說：“
你的行為不僅違反/了公司的規定，更是對/團隊的背叛。你要為自己的所/作所為負責。”
在老李的嚴厲斥責下，小李無法再推卸責任。
他被公司開除，而他的行為也在工地上引起了一番譁然。
為了彌補因小李的偷賣行為帶來的損失，老李親自負責材料的管理，並加強了對所有員工的監督。
他還透過透明的溝通，讓團隊明白公司的利益和個人私慾之間的不可調和矛盾。
這一次的事件讓整個專案部更加警覺，也讓員工們認識到團隊的利益大於個人私慾。
公司對材料管理進行了全面的審查和升級，確保再次發生類似事件的可能性降到最低。
一次次的老李都沒有怎樣為難弟弟，可是他卻不長記性，每次都要給老李添麻煩！
這不新材料，搞不到錢，那就開始為難材料供應商！
這些送鋼材混凝土的人，每次來的時候，都要給他送煙送酒送禮品，有的甚至直接就給錢！
比如一個攪拌車司機，因為沒有給小李他們夫婦送禮，他們就給人攔在了門外！
攔在門外等著，一等就是兩個小時！
攪拌車司機站在門口，阻擋了材料供應的車輛進入工地。
工地上的其他工人看到這一幕，紛紛圍觀，議論紛紛。
小李看到攪拌車司機的態度，心中一沉，心知肚明這是為了之前沒有送禮而報復。
他走上前，儘量保持冷靜。
小李：“老兄，怎麼了？怎麼不讓進來？”
攪拌車司機冷笑道：“哼，你們這裡好像規矩改了，不送禮品就不讓進門了。”
小李愣了一下，沒想到事情升級到這個地步，他知道不能再像以前那樣縱容了。
小李：“哥們，我們這裡的規定是有的，但這不是我一個人說了算的。
你們就因為這點小事就堵在門口，是不是太過分了點？”