1979年9月26日早上，我在皓龍大廈董事長辦公室，閱讀華龍財務公司總監呂美蘭給我的財務報告。
看完兩個報告後，我和呂美蘭進行討論。
呂美蘭說“董事長！目前，興海隆專案整體竣工驗收已經完成了，最後一筆工程款我們已經支付了，興海隆公司銷售和租金稅金支付了，已經給購房戶辦理過戶手續和交房，租賃戶也交房入駐了！新世紀專案目前正在進行整體竣工驗收，預計可以透過透過驗收，因此，1o月25日我們要給新世紀專案工程總包商支付最後一筆工程款，並交納新世紀公司銷售和租金稅金支付了，給購房戶辦理過戶手續和交房，給租賃戶交房入駐！金盤管理公司物業管理部已經整體入駐著兩個專案進行管理了！同時，陶總說了，金盤公司的招商代理佣金應該給他們支付了，這次的招商代理是黎小虎和董藍他們管理的，薛美鳳和歐陽風行不參與分配！”
我說“好的！你讓黎小虎和董藍拿他們的招商佣金分配方案來跟我談吧！”
於是，呂美蘭叫來黎小虎和董藍，我們在沙上交談。
黎小虎笑著說“唉！董事長！你終於回來了！現在，興海隆和新世紀專案招商我們已經做完了！金盤公司物業管理部已經整體入駐這裡兩個專案進行管理了！”
我說“好的！大家辛苦了！小虎、董藍！薛美鳳和歐陽風行兩人是怎麼回事啊？他們不在公司裡幹了？！”
黎小虎說“唉！去年年底結算後，他們回臺灣就一直沒有回公司上班，按照他們與公司簽定《勞動合同》規定，他們應該被公司解僱了！因此，上個月唐律師他們通知薛美鳳和歐陽風行過來辦理了辭職手續，金盤公司也跟他們兩人簽定了，退出金盤公司營銷承包組合同，就這樣，以後，薛美鳳和歐陽風行跟我們沒有關係了！”
我說“喔！原來是這樣的！薛美鳳生孩子了嗎？”
黎小虎笑著說“生了！是一個男孩！現在應該有五個月大了！這孩子長得像歐陽！”
我說“過去跟著金盤公司幹活的那些營銷及業務員，你們怎麼安排他們的未來？”
黎小虎說“唉！他們之中的一部分人，已經轉入我們的物業管理部做物業管理員了，一部分人還是從事地產營銷及銷售業務，因此，他們到其他樓盤去工作了！”
我說“好的！你們拿招商佣金分配表讓我簽字吧，等下你們去財務公司領用佣金吧！”
然後，董藍給我們《專案招商佣金分配表》
金盤公司招商佣金總收入為6122.5萬美元（146o萬美元+4662.5萬美元）。
金盤公司應交稅金367.35萬美元。
金盤公司佣金留存863.27萬美元。
金盤公司營銷部承包組佣金分配總額為4891.88萬美元。
黎小虎佔比3o%，分得1467.56萬美元。
董藍佔比2o%，分得978.38萬美元。
招商業務員（25人）佔比5o%，分得2445.94萬美元。
我看了沒有什麼問題，就在《專案招商佣金分配表》上簽字了，黎小虎和董藍帶著分配表去財務公司辦理獎金放了。
......
9月27日早上9點，我在皓龍大廈董事長辦公室，以小達、董軍、黎小虎和呂美蘭等討論金盤商業經營管理公司的經營方案及結算報告。
《金盤商業經營管理公司經營方案》的主要內容是
一、公司部門設定總經理辦公室、物業管理及營運總部。
1、總經理辦公室
總經理1名；副總經理1名；總經理秘書1名。
總經理藍小達；副總經理董軍。
總經理秘書李麗萍。
2、物業管理及營運總部總監1名，黎小虎擔任；本部門全權負責港城興海隆、新世紀專案的物業及營運管理。
物業排程值班室經理1名；副經理1名；值班排程員9名。
保安部由金剛威龍保安公司承包。
保潔部由專業保潔公司承包。
維修部經理1名；副經理1名；物業維修工6o名（包括物業、水、機電、通訊等維修工）。
客戶服務部經理1名，副經理1名；收費員6名；投訴處理員8名。
商業營運部經理1名，副經理1名；商業規劃師3名；招商專員6名；商戶管理員6名。
公司滿員編制2o3名。
二、公司費用預算
1、工資預算（在集團其他公司拿全額工資的任職人員只拿崗位工資5o%，公司內部兼職不在拿兼職崗位工資。）
總經理美元/月；跨崗任兼職1名；工資9ooo美元/月；副總經理美元/月；跨崗任兼職3名，工資共美元/月；全職1名，美元；秘書35oo美元/月，1名。單項合計美元/月。
物業管理及營運總部總監8ooo美元/月，1名，內部兼任；副總監65oo美元/月，1名，內部兼任。