7月3號，方卓履職後第三次抵達新浪完成了兩件事。
確切的說，是在上午半天完成兩件事。
一是和汪延的溝通。
二是確定了自己的辦公室。
也許是因為新浪公司裡的事務太多，也許是因為新浪上上下下都不歡迎一位莫名空降的領導，新任副總裁的辦公室並沒有安排出來。
方卓基於自己的理解，認為是前者，所以，他親自在新浪挑選了一間原本屬於段永基的聯席董事長辦公室。
他認為既然這間辦公室暫時用不上，那就先充當自己新浪副總裁暨新浪熱線總裁的辦公室吧。
方卓和和氣氣的要求撤換辦公室標牌，哪怕被對方以“沒收到通知”為由拒絕也沒怒，按照流程的找了人事部，然後又被拒絕，最後找到董事長和總裁。
如此，經過一上午的折騰，方卓才得到一間辦公室。
而對於這位年輕外來者的舉動，新浪員工們冷眼旁觀，私底下不乏嘲笑方卓心急和小氣的人。
但不管怎樣，段永基的辦公室被掛上了方卓的牌子。
看起來，這間辦公室最少是有兩個月的時間都姓方了。
這天下午，確保有了自己的辦公地後，新浪副總裁沒有再出現，他重新記起自己的親兒子，時隔一個月在京城舉行了一場易科的高階會議。
易科總裁於這場會議上聽取了國內市場的彙報。
截止到六月底，易科的產品線在國內仍舊沒什麼對手，聯想錯誤的產品戰略讓它沒有在市場上激起水花，但這個快展的領域也引來了更多品牌的注意。
聯想起的挑戰失敗，更多的品牌廠商瞭解技術門檻後蠢蠢欲動，準備入局。
方卓在會議上給出判斷，國內很快就要迎來激烈的競爭，讓大家做好準備——當然，易科仍舊可以繼續吃一波先和品牌的紅利。
順帶，方卓在臨近會議結束時宣佈了一項任命，市場部副總監唐尚德升任副總裁，將會負責全國更大範圍內的產品市場。
唐尚德得到了眾人的恭喜，毫無疑問，這是來自老闆繼續的重用。
這天晚上，方卓沒有參與唐尚德邀請的晚宴，他有更重要的事情要處理。
接近凌晨的時候，方卓和蘇薇的溝通完畢，公司將會進行程式和財務上的調查，這件事會秘密進行，視結果情況來決定如何處理。
另外，據海外虞紅來報，公司的音樂版權接觸有了些進度。
方卓考慮到這件事的重要性，覺得有必要飛過去一趟，但得把手上的事情送上正軌才行，新浪像是乾兒子，弄了好大一出陣仗，沒把乾兒子調教好大概會讓人在背後指指點點。
7月4日，方卓連續兩天的再臨新浪總部。
他坐進自己的辦公室，拿著汪延給自己的名單，開始行使職務許可權。
鄒學林是一位從四通到新浪有著豐富經驗的業務主管，也是前新浪聯席董事長段永基的鐵桿部下。
新浪風雲變幻，僅在月餘時間就忽然宣佈了段永基的出局，這讓他措不及防的同時也深表憤慨。
今天剛到公司，鄒學林從內線電話裡聽到讓自己前往副總裁辦公室的聲音，他氣勢洶洶的就“砰砰砰”敲門進去了。
這一幕落在新浪員工的眼中，都等著看笑話。
鄒學林是段永基提拔的，也曾多次被公開稱讚，脾氣還很硬，註定會有好戲。
果不其然，人是八點半進的，八點三十二分就能聽見辦公室裡的大聲爭吵，八點三十五分就見兩個人彼此拽著胳膊出來。
新浪員工們目睹著這兩人急赤白臉的進了茅道臨的總裁辦，隨即又能聽見隱約的爭吵聲。
八點四十五分，方卓一個人橫眉怒目的從總裁辦出來，鑽進自己的辦公室。
“看看，被硬頂了吧。”
“這方卓鬧了個大笑話，老鄒脾氣一上來可不管什麼亂七八糟的。”
就在大家瞧著副總裁辦公室而議論紛紛的時候，又一位部門主管接到了來自方卓的內線電話，時間是八點四十六分。
大家驚愕的看著又一位段系中層趙平堅走進辦公室，忽然覺得事情好像不是想象中的那樣簡單。
這次倒是沒有爭吵，趙平堅僅僅五分鐘就走了出來，也帶出他和方卓的對話。
——“趙平堅，對吧？”
——“是的，方總。”
——“你也是從四通到的新浪，段永基很信任你，你也很支援他，對吧？”
——沉默。
——“段永基的人連承認都不敢承認，就這麼孬種嗎？”