第231章 銀元改革計劃

年底將至,給教導營派金幣以後,皇帝又想給下面的官員點金幣,也算是他這個大明的老闆給員工年終獎。

同時也是為銀元改革做鋪墊。

其實現在的大明不缺銀子,這麼多年的海外貿易,每年幾十萬兩銀子進入大明,可這些銀子大多被那些豪門大戶存放在家裡,並沒有在市場上流通,從而造成了市面上銀兩不足的現象。

大明立國兩百多年了,不但是土地兼併日益嚴重,財富兼併同樣如此,百分之九十的財富集中在百分之十的人手中,在大明的社會財富分配中,中產階級佔的比例很少,可能不過百分之二十。

那麼,全國大多數的人口處於貧窮狀態,這也是中國封建王朝展的一種常態。

天啟皇帝想要搞的銀元改革,就是以國家強制規定,用銀元代替銀子,市面上只准流通銀元,銀子不能作為貨幣,今後大明的貨幣只有金元、銀元、銅元、銅錢四種。

其中金元只有一種規格,即重量為七錢二分的金幣;銀元有四種規格,即重七錢二分的銀元,相當於一兩銀子,重三錢六分的伍角銀幣,重一錢四分的兩角銀幣,重七分兩厘的一角銀幣。

銅元分三種規格,有當十銅元,當五銅元,當二銅元。

銅錢是大明貨幣的最小值,就是一文錢的銅錢,南方人也有叫做銅鈿。

銀元改革的成功,必須由官府強制推行,官府規定,所有的銀子必須大明皇家銀行兌換成銀元,第一年兌換的,一百兩銀子可以兌換一百一十個銀元,第二年只能兌換一百零五個銀元,第三年只能兌換一百個,第四年以後,只能兌換九十個銀元。

這個政策如果執行下去,那些富豪大戶存放在地窖裡、埋在地裡的銀磚銀元寶銀冬瓜之類的大量銀子,都會到銀行裡換成銀元,否則就會貶值。

而且銀子存放久了,會氧化黑,會有損耗,而銀元製作精美,即使變舊或略有破損都不影響使用價值,兩廂一比較,肯定是換成銀元更合算。

那麼那些豪門大戶把銀子換成銀元,會不會仍舊存放在地窖裡或埋在地裡呢?

這個是很正常的,但是透過銀子兌換銀元,大明皇家銀行不但賺了一筆,還準確統計出了銀元的行數量,準確統計出了大明擁有的貨幣數量。

更為恐怖的是,銀行還知道了初始兌換人是誰,哪些人是大明的有錢人。

瞭解了這麼多資訊,皇帝自然有辦法吸引這些人拿錢出來投資,如果知道了這麼多秘密資訊,還不能成功,那他這個現代人加皇帝身份就太1o了。

銀子只有進入市場流通,才有了貨幣的經濟功能,經濟才會繁榮,國家展度才會進入良性迴圈,百姓才會有更多收入,才有安居樂業的生活。

那麼在大明能不能行紙幣呢?

只能說百分之九十九會失敗。

因為紙幣是一種信用貨幣,在這種通訊和交通非常落後的時代,中央政府的公信力在地方上無法得到及時體現,誰會信任信用貨幣?

況且紙幣的造假成本低,造假難度也不高,抓假打假的難度卻很高,展到後來,假幣必將氾濫,這個信用貨幣將徹底失去信用。

而金元、銀元、銅元,都是用真材實料鑄造的,而且天啟皇帝使用了從現代世界採購的鑄造機器裝置,即使有人想要仿造,也做不出同等品相精美的金元、銀元、銅元,如果他們想要做成同等精美的貨幣,所付出的成本將出貨幣價值,那這樣的仿造有何意義?

而且一旦被官府現,私造貨幣就是抄家滅族的大罪,誰敢冒這個險?

銀元改革是皇帝自己想出來的大招,但要推行肯定會有阻力和難度,條件也不成熟,至少現在地方上還沒有大明皇家銀行。

目前大明皇家銀行只在京師開辦,南京的分部正在籌備中,而想要執行銀元改革,至少要在每個縣都設有分部,這個工作量和難度非常之大,交通和通訊的落後是制約銀行業展的最大困難,而且在人才儲備上,現在也達不到。

現在皇帝只能派金幣,給銀元改革預熱。

天啟皇帝給內閣了一個通知,要求內閣和統計局審計署拿出一個名單,大明所有有編制的官員,根據工作表現和成績,由皇帝內帑派一至十枚金幣,作為皇帝給大家的年終獎勵。

對沒有正式官級編制,但工作能力強,工作成績優良的胥吏捕快、優秀士兵,也將派一枚金幣。

這個名單由內閣和統計局審計署列出,再由都察院、錦衣衛、東廠聯合稽核,如有弄虛作假,將追究相關人員的欺君之罪。

二品以上的朝廷重臣不在此列,他們將由皇帝親自核定金幣數量。

天啟皇帝在北美拿到了一萬兩千多噸黃金,約合三億七千五百萬兩,一枚金幣實際用黃金只有o.65兩,這些黃金實際可以鑄造五億八千萬枚金幣。

上次給教導營金幣,總共掉68o1枚,連一萬枚都不到。

這次年終獎,估計總數不會過一百萬枚,畢竟這個時代的官員數量不多,政府官員和百姓的比例比現代世界要小得多。

但是按照金銀兌換比例,一百萬枚金幣價值兩千萬銀元,相當於兩千萬兩銀子,相當於以前大明五年的國庫銀子收入,這麼一大筆銀子進入大明金融市場,市場會有明顯反應的。

此時尚未實行銀元改革,這些金幣短時間內也不會流入市場,因為這是大明前所未有的鑄造金幣,而且是皇帝特意頒的,製造精美,有紀念意義和收藏價值,除非遇到經濟困難,一般情況下是不會拿出來用的。

這一年多來,皇帝推行了許多新政,這次年終獎算是給官員們一個激勵,一個只想讓員工幹活不想給員工錢的老闆,不是一個好老闆,只想馬兒跑,不給馬吃草,到哪都行不通。

而去年皇帝推出的官員加薪嘉獎政策,要在官員任期結束,經過考核後才會放,時間週期長,這次給他們一點甜頭,實打實的金幣,以此來證明皇帝的承諾是實打實的,幹得好的,皇帝是不會忘記你的。

作為一個皇帝,一個老闆,必須恩威並施,才會得到更多的擁躉。

現在的天啟皇帝,這些官員就相當於是他的員工,他是透過這些官員來統治這個大明王朝的,員工對他的忠誠度,關係到這個國家能否正常運轉、良性展。

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