現在的情況，讓c國科學院部分人感到深深的憂慮。
外星人很配合，缺什麼給什麼，可對於c國而言，卻在對整個科研體系進行巨大沖擊。
很多研究院如果不考慮研究資料的試錯價值，十幾年的研究工作都白乾了。而隨著應用級別的外星科技越來越多，c國整個科研系統都面臨大改的需要。
不過這也只是少數人的憂慮，c國擅長抓住主要矛盾，在解決主要矛盾的過程中，產生一些額外的題目，都可以往後捎捎。
眼前最重要的是宇航員選拔。
意料之外也算情理之中的事情生了，二零二重工董事長白卿，入選了最新一批的宇航員訓練。
為什麼會找到這麼個人？
第一，長期玩攀巖等極限運動讓白卿的身體素質和心臟夠強，比很多男人都強，而未來的空間站需要有一定的男女比例形成的社交環境，讓人保持心理健康。
第二，白卿有大型生產企業的管理經驗，她肯定不是唯一擁有管理經驗的年輕人，但一定是這群人中身體素質最好的極少數之一。
第三才是重點，因為改制前後的業務關係，體系內有不少具有推薦資格的人，知道有她這麼個背景可靠的人，當然就不需要到社會上去一道道篩選甄別浪費時間。
稍作溝通之後，白卿也極為震驚外星科技的進度，馬上就答應下來。
至於工作交接什麼的，她還需要經歷一段時間的地面訓練，可以慢慢處理。
剩下的名額，也有約五十人，是透過類似的方式，從體系內外各行各業召集來的。
然後航天系統向外徵集宇航員，初步給出的試訓名額是兩百人。
數字比前面提到的一百人多出一大截，因為試訓前能甄別的只有身體情況和基本心理狀態，過程中還要刷掉不少心理評估和意識形態不過關的。尤其是後者，如果有人抱著惡意到空間站搞破壞，損失的可就不是c國一個國家了，有可能土球的希望之火都會熄滅。
除國內選拔和徵集，本次宇航員選拔還涉及到R國和F國，也就是兩位外國宇航員所在的國家。
裡面特別要提一下F國，很雞賊啊。
年輕植物學家弗雷德裡克艾伯特，代表的是西中洲共同體，但其國籍是F國，現c國開始在太空裡大建，他也沒有直接向頂頭上司彙報，而是報給了F國國內。
F國一想，在土球上咱們也沒戲了，常任理事國身份經常被那三個國家忽略，想把幾百年的老對手e國按死，都找不到合適的藉口。
但在太空裡作為第一批加盟方，以後總還是有點地位吧。
所以F國也沒告訴別人，偷偷摸摸跟c國協商，稍後會提供一批備選宇航員來c國受訓。
在c國受訓這事是c國要求的，此外還要求受訓者必須會c國話，至少有一定基礎。
倒也不是要做什麼太空霸主，主要還是為工作考慮。
外國人不知道，現在為了趕度，新式太空站各方面的標準，九成以上將沿用外星人提供的資料，剩下的不到一成，也是為了和現有太空站有效協作。
而這些區別於全人類已有航天標準的各個方面，在國外根本找不到標準件，談什麼訓練呢？
同時，及其龐大的資料，一時半會的也沒功夫精準的翻譯成各國語言，還是得讓外國人會咱們的官話，才能更快的掌握知識。
那又為什麼不跟全球都合作呢？
還不是訓練能力鬧的。
c國航天體系，原本就只為幾十名航天員服務，緊急擴建、增設、徵用，一些核心訓練設施也無法在短期內增加，即使考慮到新宇航員標準稍微降低，訓練兩百多人也到了極限。
另一方面，如果涉事國太多，航天站上面的管理都會成為一大問題，新空間站的基本管理規則還需要摸索，再把土球的矛盾帶上去，就沒法做事了。
所以還是沿用c國比較熟悉的管理方式，以本國人作為主體人群，帶幾個外國人，實在吵得厲害，到時候就少數服從多數吧。
地面緊急開訓的同時，太空裡，新太空站一天天變化著。
c國在接下來的半個月裡，總計送上去兩百噸建材、裝置、新空間站預備補給。
上頭就十個宇航員，根本忙不過來，大部分材料和裝置都以捆綁對接的方式留在原有空間站接駁口上，宇航員們主要負責建設新空間站的核心區。
經過前面一連串的現場實驗和宇航員問答，航天部門集合科學院相關研究院，緊急提出了一套新空間站圖紙，透過內部會議稽核。
根據這份設計圖，核心區總體積為18oo立方米，主空間面積達到三百平米，高度達到三米二，比普通高層住宅的層高還高一點，空間感十足，還有一大堆容納裝置、設施的附屬空間。