“再一个,有更规范的定期保养不是等车坏了再修,而是到了公里数或者时间后,不管有没有毛病,都必须停下来检查、更换、调整。”
“可能一开始觉得麻烦费事,但从长远看车子的出勤率肯定会高很多,寿命也能大大延长,总体算下来,其实是省钱的!”
他这个“定期强制保养制度”和“关键部件材料升级”的想法,在普遍还是“小车不倒只管推”、缺乏精细化管理意识的年代,无疑具有相当的前瞻性。
但同时,这个说法又完全贴合他的“老司机”身份,像是多年行车实践、吃了无数亏之后总结出的“真知灼见”,没有丝毫的违和感。
说完国产车,李长河又看了一眼旁边那辆伏尔加。
“相比之下,外国车确实精密,坐着也舒服。”
“但它们也娇气,对油品质量、保养条件要求高反而不如咱们的解放适应性强。”
大领导听得频频点头,这些问题他隐约有所耳闻,但今天从一线司机口中如此清晰、具体、有条理地听到,感受又截然不同。。
他觉得眼前这个年轻人,不仅有解决技术问题的手艺,更有善于观察、思考的头脑能看到问题背后的深层原因,甚至能提出切实可行的改进方向。
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这是一个难得的技术与管理意识相结合的好苗子啊!
临行前,当着李怀德等人的面,大领导爱才之心大起,直接向李长河出了邀请:
“长河同志,你的技术和见解都很独到,更难得的是不浮不躁,是块好材料!”
“我身边呢,正好需要一个既懂技术、能处理实际问题,又沉稳可靠的同志怎么样,来给我帮帮忙?”
此言一出,周围瞬间安静下来。
所有人都明白,这是一步登天、鲤鱼跃龙门的机会!
李怀德眼中有羡慕、有惊讶,也有一丝不舍——这么好用的下属,要是被调走了,还真是个损失。
然而,面对这突如其来的“机遇”、还有周围羡慕的目光,李长河内心却异常清醒。
他深知,这位大领导未来的轨迹、还有将要经历的风波。
跟在他身边固然风光平台更高、见识更广,但风险也极大。
一旦风云突变,自己这种没有深厚根脚、又被打上领导“身边人”烙印的小角色,极易成为被殃及的池鱼,到时候想抽身都难。
所以,骨子里那份“苟住育、稳字当头”的基因,以及对平凡安稳小日子的向往让他瞬间就做出了决定。
李长河深吸一口气,语气十分坚定:
“感谢领导您的看重!”
他先深深鞠了一躬,表达感激。
“但我…我就是一个普通工人,在厂里老师傅手把手教导下才学了这点本事,也习惯了在第一线摸爬滚打”
李长河言辞恳切,带着对现有岗位的眷恋:
“领导身边的工作,关系到国家大事我这点水平、这点见识,万一…万一给您添了麻烦,那我的罪过可就大了,这辈子心里都过不去坎儿啊!”
“不瞒您说,我这个人性子有点闷,嘴也笨就适合跟这些铁疙瘩打交道,把方向盘握紧了这心里头才最安稳、最得劲儿!”
这一番话,姿态放得极低,给足了领导台阶和面子。
大领导听完,眼中闪过一丝遗憾,但更多的却是理解和赞赏。
在很多人都削尖脑袋往上爬的年代,能如此清醒地认识自己、甘于在平凡岗位上踏实奉献的年轻人,实在太难得了!
他用力拍了拍李长河的肩膀,感慨道:
“好啊!不慕虚荣、踏实肯干长河你有这样的想法,非常难得!”
“小聂、小杨你们都听见了?这样的好同志,你们轧钢厂一定要珍惜、要好好培养!”
“是是是!领导您放心!”
聂书记和杨厂长连忙点头应承。
大领导满意地点点头,又勉励了李长河几句,这才在众人的簇拥下上车。
随后,车队缓缓启动,驶出了红星轧钢厂的大门。