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第五百四十五章 新法先锋（第2页）

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大殿之内鸦雀无声，满朝文武没人敢触霉头、碰钉子。

“既然没有，便交由三法司联合商议，三日之内，给朕拿出一套完整章程。”

几日前李昭就将宋清月草拟好的《雇工律》原稿，全数交给江远潮。通篇律法几乎一字未改，唯独把原本的n遣散补偿，上调成了三倍薪资补偿，也就是n。

交给三法司审议，不过是让江远潮帮忙走个过场。

反倒是刑部要增设“雇佣裁断署”一事，让刑部尚书大喜过望。

多了官职、多了职权，他巴不得立马落地推行，做事格外积极卖力。

转眼入了四月。

《朝文快报》与官方《邸报》同步刊登了那桩丫鬟案的最终判决，同时昭告天下，朝廷即将颁布全新律法——《雇工法》。

《朝文快报》足足腾出三个版面，把律法草案全文刊登出来。明文规定，官员可上疏提修改意见，寻常百姓也能把建议书信送往皇家印书局。

诏令一出，各地书信如同雪花一般涌向报社，堆积如山。

如今的大周朝，手工业达，除了农名，雇工人口众多。

到目前为止，还没有一部真正保证他们权益的法律颁布。那些吹捧皇帝圣明、夸赞太子的颂德文章乃是那些百姓真心实意所写。

这可苦了皇家印书局的雇员们，平日的正常投稿都被这些赞颂陛下圣明的来信淹没了，连带着电报站也跟着吃了苦头，往皇家印书局的电报实在太多了！根本不过来！

而且这部律法明确划定界限：只管签订雇佣合同的雇工，不干涉签了死契、奴契的家仆。

没有触碰世家大族的核心利益，自然没人死咬着新法反对，推行阻力极小。

除此之外，朝廷下旨，先在顺天府、应天府试点设立雇佣纠纷专职官员，后续逐层下放至各府县。

吏部能新增官职，地方官员能手握新职权，上上下下所有人都干劲十足，极力配合新法落地。

大周境内的一众国营大厂，更是争当表率，成了落实雇工福利的先行军。江南织造局、皇家瓷器厂、皇家造船厂、皇家炼钢厂、皇家煤窑、兵工厂，一处都没落下。

这些国企领头的本就是朝廷任命的官吏，拿朝廷俸禄、吃官家饭，朝廷下的政令，自然不敢敷衍拖沓，老老实实照着新规执行。立契建档、核算薪资、定好工时、落实休沐，工伤抚恤样样齐全，半点不敢克扣雇工待遇。

唯独叫苦连天、暗自吐槽的，是民间那些私人手工作坊的商户老板。

可大周历来重农抑商，商贾地位低微，在朝堂上半点话语权都没有。朝廷政令下，他们不敢明着违抗，只能咬着牙默默承受。

这群商户心里也打着小算盘，私底下互相嘀咕，往后遇上雇工纠纷，有的是办法扯皮周旋、钻律法空子。

更何况律法写得明白，n的高额解雇赔偿，只针对雇主无故辞退雇工的情况。至于什么算是无故解雇、如何判定雇工过错，法条界限模糊，留有大把周旋余地，往后怎么判、怎么定，其中门道可就深了。

就在满朝文武、市井百姓全都热议《雇工法》的时候，朝廷悄无声息颁布了第二条新法——宗室爵禄改制。

明文规定，自明年起，所有宗室爵禄定额放，在太祖旧制基础上，统一减半。

按常理来说，一众王爷得知俸禄减半，必定抱团抗议、上疏闹事。

可诡异的是，此番宗室安静得离谱，甚至不少藩王主动上表，对皇帝感恩戴德。

其中缘由，说来也是有趣。

自打太原的代王府被李昭一锅端掉之后，各地藩王个个夹着尾巴做人。

景宁一朝生生削了二十多个藩王，本朝除了代王，只降过爵，还没削过几个藩王呢。

宗人府常年拖欠爵禄，不少王府两三年拿不到俸禄，能三分之一就已是万幸。一众宗室只求保住爵位，别的委屈都能忍，私下各想找其它门路赚钱糊口。

而这一次，皇帝不仅定下减半新规，还将去年拖欠的爵禄，一次性补了半数给他们。

对这些穷怕了的王爷们而言，这便是天大的恩典。

谁敢闹事反对，就是断了所有人补俸禄的念想，会被全部宗室敌视。

故而哪怕俸禄减半，也没有一人敢多嘴半句。

这被补拖欠爵禄的名单里自然是没有太子李昭的，毕竟只补了半数，若是有哪位藩王不服，皇帝还要拿太子殿下做筏子哭穷的。

对此宋清月肯定不会有什么异议，太子府最不缺的就是钱了。

她这几日正为另一件事情开心：皇帝给了她一份大周铁路建设计划！

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