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76 收尾齐砚洲的弱点（第2页）

职位——Vibsp;president，spebsp;situationsamp;strategibsp;Is。

特殊机会与战略投资副总裁。

林妧歪了歪脑袋。

齐砚洲倒是真敢给。

再往下。

annua1Basesa1ary：bsp;19o，ooo。

固定年薪十九万瑞士法郎，折合人民币约一百五十七万元。

&Bonus：1oo%。

目标奖金为固定薪资的1oo%。正常完成年度目标的情况下，目标现金总包约三十八万瑞士法郎，折合人民币三百一十五万元左右。

还没有结束。

入职奖金，全球搬迁安排，可参与单项目carry分配，员工项目跟投权。

林妧的手指停住了。

前面的三百多万，是工资，后面这两样不是。

它意味着，如果有一天她真正做出一个足够大的项目，她得到的将不再只有工资和奖金。

她开始有资格分享资本创造出来的收益。

林妧安静了一会儿，忽然打开自己的工资账户。

谢氏给她的待遇已经很好。

固定年薪七十多万人民币，加上项目奖金与年度绩效，正常年份税前总包可以做到一百二十万上下。

对于她这个年纪的投资人而言，足够漂亮。

可林妧把自己进入谢氏以后真正到账的钱加了一遍，然后沉默了。

她每天看的项目动辄几十亿，远鸿，一百一十三亿，s市未来产业基金，几百亿。

模型里一个百分点，就是几千万甚至几个亿。

可她低头看看自己的银行卡。

跟她有什么关系？一分钱都不是她的，她还是个打工的。

林妧突然笑了一下，很现实。

她重新打开offer。

这一次，她没有再看十九万瑞郎的Basesa1ary。

而是看着最后两项，ent。

齐砚洲真正开给她的，并不只有三百多万人民币的现金总包，还有一张入场券。

从替资本工作，到开始有资格分享资本收益的入场券。

文件后面，还有一整套g1oba1mobi1ity全球派驻方案。

瑞士工作及居留许可已经启动，苏黎世前三个月的住所已经安排好，医疗保险、税务登记、当地银行账户都有专人协助。

未来一年可能频繁出入的城市，需要另外申请的商务签证和入境文件，也已经全部列好。

林妧翻到最后，没有马上回复。

她重新打开了谢承骁之前让人查到的洲衡资料。

这家公司太年轻了，至少和谢氏相比，年轻得过分。

它没有几代人的资本积累，也没有程景川背后盘根错节的本土产业网络。

可它扩张得太快，苏黎世、伦敦、纽约、新加坡、迪拜。

资本流向哪里，洲衡似乎就能出现在哪里。

林妧在纸上写下三个单词。

Ru1es规则。Information信息。humannature人性。

齐砚洲真正擅长的，是找到规则不会保护你的地方，信息无法完全验证的地方，以及人在不确定性中最容易自己说服自己的地方。

然后轻轻推一下，剩下的路，对方会自己走完。

所以他很少需要真正越线或是亲自承担最后的风险。

这或许就是洲衡为什么能够在这么短的时间里做到今天。