他发现,何雨庭的能量和手腕,已经远远超出了一个副厂长的范畴。他不仅能查账,能布局,扳倒一个老谋深算的老厂长,还能在胜利之后,不贪功,不冒进,反而第一时间收拢人心,建立新规矩。
这种种表现,都让李卫国觉得,自己当初选择与何雨庭结盟,可能不是找来一个帮手,而是引来了一头更难控制的猛虎。
一天晚上,李卫国借口商讨工作,把何雨庭单独叫到了自己的办公室。
两人寒暄了几句后,李卫国状似无意地问道:“雨庭啊,现在杨卫民倒了,厂党委这边,空出了一个重要的位置。你看,我们是不是应该尽快向上面提一个建议人选,把班子稳定下来?”
他这是在试探。试探何雨庭,是不是准备趁机安插自己的人,进一步染指党务这块他不曾涉足的领域。
何雨庭端起茶杯,轻轻吹了吹热气,仿佛没听出他话里的深意。
“李厂长,您是代理厂长,也是厂党委的副书记,人事安排,是您的工作范畴。我相信您的眼光和判断。”
他顿了顿,抬眼看向李卫国,眼神平静无波。
“谁坐什么位置,由组织决定。我只是个管生产和后勤的副厂长,我的职责,就是向您保证,厂里的账目和生产,以后不会再出杨卫民这样的问题。”
一句话,把皮球又踢了回去。
既表明了自己不插手人事的态度,又不动声色地提醒了李卫国,自己手里握着“账目”和“生产”这两张王牌。
李卫国听着这话,心里一凛。
他听懂了何雨庭的潜台词:你当你的厂长,我管我的生产和后勤,我们井水不犯河水。但你若是想动我的人,或是想在我负责的领域里搞小动作,那就别怪我翻脸不认人。
这个年轻人,已经不是在向他表忠心了,而是在跟他划定势力范围。
一种强烈的忌惮,再次从李卫国心底升起。
他笑着打了个哈哈,把话题岔开了过去,但心里却暗自下定决心,必须要想办法,削弱何雨庭的影响力,至少,不能让他再这么一家独大下去。
然而,他还没来得及想出办法,一份来自工业部的新通知,就彻底打乱了他的所有计划。
。。。。。。。。。
杨卫民被处分下达的同一天,工业部联合审查组,并没有像大家预料的那样撤离轧钢厂。
反而,他们又送来了一份新的通知。
通知的内容,让刚刚坐上代理厂长位置的李卫国,脸色骤变。
通知里说:鉴于轧钢厂此次暴露出的,长期存在的、系统性的财务管理漏洞,工业部决定,将轧钢厂列为“采购与设备管理改革”的重点试点单位。
由何雨庭同志牵头,成立专项改革小组,负责研究和建立一套全新的、可供全系统推广的采购管理新制度。
这等于给了何雨庭一把尚方宝剑,让他名正言顺地,可以把手伸向厂里任何一个与采购、设备相关的部门。