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第111章 裕盛的架构调整（第2页）
苏晚晴放下筷子，把碗推到一边：“你要是不说，我吃不下。”
林远舟看了她一眼，从公文包里拿出一份文件，放在桌上。
“这个。”
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苏晚晴拿起文件，封面写着“裕盛贸易有限公司架构调整方案”。她的表情从一开始的随意，慢慢变得认真。翻到第二页的时候，她的目光停住了。
“我负责家居用品事业部？”
“对。”
“那我上海这边的工作怎么办？”
“辞职。”林远舟说，“全职来裕盛。”
面馆里安静了几秒。
“我想过这个问题。”苏晚晴放下文件，端起茶杯，却没有喝，“从去年的《年业绩》那会儿开始，我就知道公司迟早要走到这一步。”
“那你答应不答应？”
苏晚晴看着林远舟的眼睛，沉默了一会儿。
“你知道我在上海国企待了几年吗？”
“四年。”
“四年。”苏晚晴轻轻笑了一下，“四年的体制内，说走就走，连个正式编制都不要了，我父母知道了会骂死我。”
林远舟没有催促，安静地等着她说完。
“但是——”苏晚晴把文件合上，放进自己的包里，“我答应。”
这次轮到林远舟愣了一下：“这么快？”
“你千里迢迢从广州飞来上海当面找我，不是来旅游的。”苏晚晴说，“你既然下了这个决心，说明今年之内，家居用品事业部必须有一个人扛起来。这个人不是我，就是别人。如果让别人来做，我心里反而不踏实。”
她端起面碗，把剩下的汤喝完，然后站起来：“走吧，去我办公室，我把手上的工作交接一下。给我三天时间，三天后我跟你回汕头。”
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从上海回来之后，林远舟开始加推进架构调整。
他先找张秋生谈了一下午。
那天下午的谈话不在办公室，而是在工厂旁边的一个大排档。张秋生点了一碗猪脚饭，林远舟只要了一壶茶。
“东南亚事业部，归你管。”林远舟开门见山地说。
张秋生嘴里塞着饭，差点噎住：“啥？”
“菲律宾那两家公司，泰国那家，还有东南亚三十多家渠道商，以后都归你负责。”林远舟说，“我不管日常业务，你直接向我汇报。”
张秋生把饭咽下去，放下筷子，表情复杂：“远舟，你让我跑工厂、盯交期，我没问题。但你让我管整个东南亚——”
“你觉得管不了？”
“不是管不了……是不确定能不能管好。”张秋生搓了搓手，“那边的业务我一个木匠出身的人，以前想都不敢想。”
“那你去年收购菲律宾公司的合同，是谁核对的？”
“我核对的。”
“泰国那家公司的仓库，是谁去盘点整顿的？”
“也是我。”
“那你还担心什么？”林远舟说，“你已经有经验了。”
张秋生沉默了很久，最后端起茶壶给林远舟倒了一杯，又给自己倒了一杯：“行。我干。”
“不过有个条件。”林远舟说。
“啥条件？”
“给我招一个财务专员和一个业务助理。财务专员必须有大专以上学历、两年以上工作经验。业务助理最好是学过泰语或者菲律宾语的本地人，实在不行，英语过关的也行。”
张秋生点了点头：“我记住了。那家居用品和纺织品那边呢？”
